HR-директор

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

В IT компанию MAXIMA ищем классического HR-директора, который будет выстраивать бизнес — процессы в компании и поднимать новые структурные подразделения вместе с ТОП менеджментом компании.

ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Формирование кадровой политики и определение направлений ее развития в соответствии со стратегией компании;
Формирование о лидирование в проектах трансформации корпоративной культуры
Разработка организационной структуры компании;
Сопровождение создания новых структурных подразделений;
Выстраивание стратегических отношений с руководителями курируемых подразделений для достижения стратегических целей компании;
Реализация проектов, направленных на повышение эффективности/результативности персонала и бизнес-процессов;
Прямое подчинение Основателю Компании

ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
Высшее образование (управление персоналом, экономика);
Опыт работы HR директором от 3-х лет

БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
Опыт работы HR директором в IT компаниях

ВЗАМЕН МЫ ПРЕДЛОЖИМ:
Оформление по ТК РФ;
Стабильную и достойную заработную плату (обсуждаем индивидуально);
График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня с 08:00 до 10:00;
Приятный релокационный пакет для специалистов из других городов.